4 Schritte zum perfekten Post
Die VRIN Methode wurde ursprünglich zur Analyse von Unternehmen entwickelt und wird daher in Business Schools, wie Harvard oder London, gelehrt.
Neben der ursprünglichen Idee, also z.B die Analyse von Wettbewerbsvorteilen in Unternehmen oder unternehmensspezifischen Ressourcen, kann man das Konzept auch hervorragend für Social Media Posts verwenden!
Aber wie funktioniert es nun eigentlich?
Hierzu müssen wir uns die Akronyme V, R, I, und N und ihre Bedeutung ansehen!
Value (Nutzen/ Wert)
Rarity (Seltenheit)
Inimitable (einzigartig/ unnachahmlich)
Non-substitutable (nicht ersetzbar/ nicht austauschbar)
Nachdem wir uns einen Überblick verschafft haben und du vermutlich schon gewisse Vorstellungen der einzelnen Bereiche hast, werden wir sie nochmal einzeln unter die Lupe nehmen!
VALUE
Hierbei handelt es sich um die Frage des Wertes und des Nutzen, den der Social Media Post generiert. Ist der dem Kunden daraus entstandene Nutzen eher hoch oder gering?
RARITY
Wie selten ist der gezeigte Inhalt? Ist es einmalig auf dieser Welt oder findet man ihn an jeder Straßenecke? Wie häufig ist es vergleichbares zu finden und wie innovativ ist er?
INIMITABLE
Der Stichpunkt “inimitable” beschreibt, wie einzigartig bzw. unnachahmlich der Post ist. Wie schwierig ist es tatsächlich für andere, den Post oder etwas vergleichbares zu kopieren oder nachzuahmen? Müsste man Mengen an Ressourcen (Zeit, Geld,…) verbrauchen um dies zu erreichen oder kann man es mal eben so aus dem Ärmel schütteln?
NON-SUBSTITUTABLE
Hier wird es schon etwas spannender: Wie leicht ist der Post ersetzbar bzw. austauschbar? Ist es absolut “elementar” für den Betrachter oder gäbe es leicht andere Posts, die denselben Nutzen erzielen und somit diesen ersetzen könnten?
Hier folgt nun am besten ein Praxisbeispiel: Suche dir deinen letzten Post, sei es auf einem persönlichen oder Business-Profil, und bewerte ihn nach der VRIN-Methode. Vergebe für jeden Teil eine Wertung von 1 (schlecht) bis 10 (sehr gut).
Und? Wie schneidet dein letzter Post ab?
